Actualités autour du Coaching
Articles & événements sur l’univers du coaching
Obtenez des nouvelles sur le développement personnel et les techniques de coaching innovantes.
Coaching professionnel
Le coaching professionnel consiste à accompagner une équipe ou une personne pour développer leur savoir-faire et leur potentiel.
Flash coaching
Le flash coaching traite des situations d’urgences ou des problèmes ponctuels et spécifiques.
Focus coaching
En se focalisant sur le coaching, un salarié ou un professionnel libéral pourra développer ses potentiels, ses aptitudes et ses compétences.
Coaching de binôme
Le coaching de binôme permet d’aller plus fort, plus vite et en sécurité en travaillant en binôme.
Formation de référence
La formation de coaching de haut niveau aide les futurs accompagnateurs dans leur réussite. Ces formations conviennent aux coachs qui souhaitent élargir leur activité en devenant par exemple formateurs ou consultants.
La formation coaching s’adresse également aux stagiaires qui viennent de différents horizons et qui veulent se réorienter vers le métier d’accompagnement. Ces formations vous permettent de devenir un coach consultant certifié.
Coaching & leadership
Le coaching de leadership développe ou permet d’asseoir votre posture du dirigeant. L’acquisition du leadership résulte de l’alchimie entre plusieurs compétences.
Ce genre de coaching représente un accompagnement individuel sous forme de coaching des dirigeants et coaching managérial. Les séances visent à travailler différents points tels que : les aptitudes émotionnelles et relationnelles, la connaissance de soi, la créativité et la vision…
Objectifs du coaching
L’accompagnement d’un coach professionnel améliore le développement personnel grâce à l’optimisation de la confiance en soi et à la connaissance de soi.
Coaching de développement
Un coaching d’affaires pour le développement de son entreprise. Le rôle du coaching de développement est de libérer le potentiel des équipes ou des collaborateurs accompagnés.
Coaching stratégique
Le coach aide son client à atteindre ses objectifs grâce à l’art du questionnement surnommé questionnement stratégique ou maïeutique socratique.
Coaching de transition
La transition professionnelle entraîne des changements de capacité, de comportement ou d’environnement nécessitant l’accompagnement d’un coach.
Coaching ou consulting ?
Le coaching et le consulting sont des métiers exigeants, nécessitant un vaste ensemble méthodologique et théorique, structuré par une approche réfléchie. Ces deux activités sont des métiers de service, d’adaptation et d’accompagnement.
Boîte à outils du coaching
Grâce à l’accompagnement d’un coach, vous apprendrez un outil d’intervention pertinent, diriger une équipe pour booster leur performance…
Analyse transactionnelle
L’objectif de l’analyse transactionnelle est de s’appuyer sur une philosophie optimiste.
Approche systémique
L’approche systémique est une approche influencée par plusieurs systèmes : professionnel, familial, social…
Pratiques narratives
Le coaching narratif met l’accent sur les potentialités et les ressources des personnes accompagnées.
Coaching virtuel
Grâce au coaching virtuel, il est désormais possible de comparer, mesurer et analyser ses activités physiques à domicile. Cet entraînement personnalisé vise à retrouver la forme en se mettant au sport depuis chez vous.